身体力行带好船员队伍
蒿宁强所在的“中国海监2030”船是中国海监河北省总队2014年新列装的第一艘维权执法船,船中配备有先进的执法设备和维权专用设施,是省总队目前吨位最大、功能最强、配备最先进的一艘船。
作为“中国海监2030”船的船长,蒿宁强感到了自己肩上沉重的担子。尚在船舶建造时,他就奉命到造船厂参与对船舶的监造工作。在船厂他和其他监造人员一起,天天上船,了解船体构造、设备安装,学习各种航海仪器、执法设备的使用。船舶建造完交付使用后,省总队采取劳务派遣方式给船上配备了一批新的船员,但这些船员大多数年龄较小,学历不高,航海经验不足。面对新的大船、新的船员,为加强船员队伍管理,他以身作则,全船实行半军事化管理,每天早晨先跑步半小时,回来整理内务,打扫卫生,检查设备……。不出海时,每天下午均要集中进行体能训练。特别是针对部分船员业务知识欠缺、能力不足等情况,他采取“老带新”、“ 一帮一”方式,教大家熟练掌握船上各种设施设备,并经常组织船员进行业务大练兵,提高船员的实际操作能力。
由于船上没有配备政委,蒿宁强还要兼任政委的工作。考虑到船上年轻人居多,且大部分新船员均是刚参加工作,面对海上特殊的执法环境,个别人存在着情绪不稳、思想易波动等不确定的因素,他经常到船员住舱找他们聊天,了解他们的思想动态,对于出现一些不良的苗头他未雨绸缪,想尽一切办法消除隐患。2014年,船上一个船员因和妻子家闹矛盾,有一段时间思想悲观,无心工作,甚至出现了一些极端的想法。在得知这一情况后,他找到这位船员,以自己的经验和人生阅历苦口婆心进行劝导,帮他分析事情的症结所在,尤其让他自己反省一下自己的所作所为是否得当。最后这位船员认识到自己的不对,心情豁然开朗,处理好了自己家庭问题,以积极的心态投入到工作之中。在船上类似的情况很多,他针对船员们不同的性格,不同的成长环境,勤与他们进行心灵的沟通。船员们对他十分敬服,都觉得他不仅是工作中的好领导,更是生活上的好大哥。目前,全船上下精神饱满,齐心协力,呈现出了朝气蓬渤、斗志昂扬的新气象。